Build your organization

Build your organization

ORGANISASI dapat saya jabarkan sebagai sekumpulan manusia yang berusaha menjadi satu dengan tujuan yang sama namun berbeda karakteristiknya. Artinya adanya organisasi pastilah ada visi dan misinya. Dan juga bahwa organisasi tidak dapat dijalankan hanya dengan seorang saja (ketua yang merangkap menjadi anggota). Organisasi bisa dijalankan meskipun hanya dua orang saja asalkan 1 orang ketua dan 1 orang lagi menjadi anggota). Pertanyaannya! Apakah sudah cukup mampu untuk mengejar visinya tersebut?

Seorang ketua tidaklah disebut ketua kalau tidak ada yang dipimpinnya, sebaliknya anggota akan menjadi liar tanpa ada ketua dan kebijakannya. Sehingga organisasi bisa dijalankan kalau kedua item penting ini memiliki suatu kewenangan sendiri-sendiri sesuai dengan struktur organisasinya yang senantiasa bekerja sama artinya sama-sama bekerja untuk mencapai visinya.

Setelah visi ditetapkan pastilah akan muncul yang namanya misi. Misi ini akan didukung oleh serangkaian program-program dan rencana kerja sedemikian rupa. Menengok organisasi pertama di indonesia yaitu Budi Utomo. Budi Utomo adalah organisasi pergerakan modern yang pertama di Indonesia dengan memiliki struktur organisasi pengurus tetap, anggota, tujuan dan juga rencana kerja dengan aturan-aturan tertentu yang telah ditetapkan.

Budi Utomo didirikan oleh mahasiswa STOVIA dengan pelopor pendiri Dr. Wahidin Sudirohusodo dan Sutomo pada tanggal 20 Mei 1908 yang bertujuan untuk memajukan Bangsa Indonesia, meningkatkan martabat bangsa dan membangkitkan Kesadaran Nasional. Tanggal 20 Mei 1908 biasa diperingati sebagai Hari Kebangkitan Nasional Indonesia.

Ternyata organisasi pemuda pertama tersebut tidaklah sia-sia bahkan sampai saat ini masih terkenang dengan adanya hari Kebangkitan Nasional Budi Utomo yang telah menorehkan janji pemuda Indonesia pada 28 Mei 1928 yaitu SUMPAH PEMUDA.

Perkembangan organisasi saat ini begitu banyak yang tersebar hampir ke seluruh bidang dan usia. Didunia pendidikan sekolah telah dikenal dengan organisasi OSIS, perguruan tinggi disebut dengan Organisasi Mahasiswa, dimasyarakat dikenal dengan Organisasi masyarakat, di dunia politik dikenal dengan organisasi partai politi, dunia militer dengan organisasi militer, dsb. Kesemuanya itu adalah organisasi yang memiliki visi yang berbeda sehingga akan mempengaruhi program, aturan, kebijakan dan struktur yang berbeda pula.

Organisasi dikatakan berhasil dan memiliki bobot berkualitas tinggi dapat dibuktikan dengan apa yang dihasilkannya. Mulai dari kemasan hingga rasa. Artinya bagaimana organisasi itu dibentuk, terbentuk, dan membentuk. Tentu saja yang menjadi modal ter-utama dari yang utama adalah SDM-nya.

Ada banyak pilihan dan karakter dari SDM ini:

1. SDM banyak tapi membingungkan
2. SDM sedikit tapi tugas banyak
3. SDM banyak tapi banyak bicara
4. SDM sedikit tapi mau bekerja
5. SDM berkualitas tapi banyak bicara dan banyak kerja
6. SDM berkualitas tapi sedikit bicara dan banyak kerja

Setiap organisasi pastilah menemukan tipe SDM seperti diatas.

Apa saja yang harus menjadi standar tetap organisasi?

Yang harus menjadi standar tetap organisasi secara umum, adalah:

1. Soal rapat-rapat kepengurusan atau departemen

2. Mekanisme diskusi, laporan dan instruksi

3. Sistem, silabus dan kurikulum pendidikan

4. Sistem rekrutmen dan syarat keanggotaaan

5. Sistem dan level keanggotaan

6. Tugas dan tanggung jawab anggota

7. Pengembangan organisasi

Apa arti kerja prioritas?

Prioritas adalah sebuah konsentrasi kerja strategis. Kerja prioritas bersifat merespon politik yang cepat dengan efisien. Untuk itulah organisasi dibangun dan dipelihara. Prioritas terdiri dari beberapa penggolongan, yaitu:

1. Prioritas Isyu/Tuntutan

2. Prioritas Geografis

3. Prioritas Sektor

4. Prioritas Bentuk Perjuangan

5. Prioritas Departemen

6. Prioritas Momentum